時(shí)代需要一種“匠人精神”，以一種做人做事敬天畏人的態(tài)度，對抗日漸熾熱的浮躁之風(fēng)。
其實(shí)，翻開歷史，打開《天工開物》這部“中國17世紀(jì)的工藝百科全書”，精益制造的中國就在眼前。中國有著五千年的燦爛文明，除了諸子百家、唐詩宋詞以外，趙州橋、蘇州園林、絲綢、景泰藍(lán)、青花瓷……都體現(xiàn)了中華文明的精粹，而它們的創(chuàng)造者，就是無數(shù)知名或不知名的工匠，“不瘋魔，不成活”就是他們的職業(yè)精神。
當(dāng)前，中國企業(yè)對所謂“精益生產(chǎn)”“六西格瑪”已是耳熟能詳，只是多年以來，中國企業(yè)只注重優(yōu)化企業(yè)流程、管理系統(tǒng)化，更關(guān)注如何與客戶建立良好的關(guān)系，卻恰恰忽視了精益的靈魂——工匠精神。精良產(chǎn)品或服務(wù)來自精良的職業(yè)鍛煉和職業(yè)倫理。
我們一味高呼擁抱創(chuàng)新，有時(shí)候卻忘記了“創(chuàng)舊”的必要前提，舊東西做不好做不精，何言創(chuàng)新?股市漲跌，人心浮動(dòng)，其中不乏“工業(yè)4.0”“互聯(lián)網(wǎng)+”等概念股。必須指出，振興中國經(jīng)濟(jì)，沒有匠人精神，所謂創(chuàng)新只是空中樓閣、無本之木。迎接工業(yè)自動(dòng)化、互聯(lián)網(wǎng)革命、產(chǎn)業(yè)升級換代，不能忘本，本立而道生。
“匠人精神”，寬泛而言，是指對工作、事業(yè)的精益求精的態(tài)度，是把工作或一件事情、一門手藝當(dāng)作信仰的追求。它并不局限于制造領(lǐng)域或手藝行當(dāng)，而關(guān)鍵在“精神”二字�！督橙司瘛返淖髡咔锷嚼x對此作了很好的概括：“的匠人，人品比技術(shù)更重要，有的心性，必有的技術(shù)。”
江蘇力高以“匠人精神”，生產(chǎn)檢測設(shè)備，公司有十多年老員工把控產(chǎn)品質(zhì)量，還聘請浙江理工大學(xué)和北京航空大學(xué)教授擔(dān)任公司技術(shù)顧問，從行業(yè)挖取為公司技術(shù)副總，為行業(yè)提供“匠人智造”的檢測設(shè)備。
